کارکنان Pantech برای زنده‌ماندن شرکت 20 درصد حقوق سه ماه آینده خود را بخشیدند!

کارمندان شرکت Pantech پذیرفتند تا بخشی از حقوق مربوط به آذر تا اسفند کسر شود و بدین‎وسیله به این شرکت کمکی کرده باشند که این روزها در میان افزایش بدهی‎ها و نگرانی رو به رشد برای پیدا کردن یک خریدار، قرار دارد.

0

به نظر می‎رسد که فعلاً از روزهای خوش برای شرکت Pantech خبری نیست. بعد از مشکلات بسیار زیاد مربوط به بدهی‎ها و وام‎ها، این شرکت کره‎ای سازنده‎ی گوشی‎های هوشمند در مردادماه مجبور به پذیرش مقام امانت دادگاه (که تقریبا معادل ورشکستگی است) شد و بالاخره در شهریورماه تصمیم به فروش این شرکت به صورت مزایده گرفته شد.

در ماه گذشته، زمانی که دوره‎ی مناقصه به پایان رسید، معلوم شد که هیچ‎کس در این مناقصه شرکت نکرده و مبلغی برای خرید آن پیشنهاد نشده است.اکنون این شرکت که همچنان به دنبال خریدار و ادامه‎ی بقا است، از کارکنان خود درخواست کرده تا از 20 درصد حقوق ماهیانه خود، از آذر تا اسفند، چشم‎پوشی کنند و به نظر می‎رسد که کارکنان شرکت Pantech نیز در کمال سکوت با این درخواست موافقت کرده‎اند.

یکی از منابع Pantech چنین نقل کرده است:

ماه گذشته در 28 نوامبر (7 آذر)، ما یک جلسه‎ی اطلاع‎رسانی با کارمندانمان داشتیم و از آن‎ها این درخواست را کردیم که فقط در صورت رضایت کامل آن‎ها، 20 درصد از حقوق آن‎ها را برداریم و کارمندان ما نیز تصمیم گرفتند که مشارکت کامل را در رفع مشکلات شرکت داشته باشند.

منابع صنعتی حدس می‎زنند که این حرکت کاهش هزینه‎ها به درخواست طلبکاران و نیز دادگاه منطقه‎ی مرکزی سئول، بخش رسیدگی به ورشکستگی، صورت گرفته است. شرکت Pantech، به جای این که به اخراج کارمندان خود بپردازد، سعی کرده تا جای ممکن، در این بی‎ثباتی بازار اشتغال کره جنوبی، از روش دیگری بهره ببرد. طبق گزارشات اخیر، شرکت Pantech تقریباً نزدیک 1600 کارمند دارد که بیش از نیمی از آن ها در حال حاضر در مرخصی بدون حقوق سر می‎برند.

به نظر می‎رسد که کارمندان و مدیران شرکت Pantech به این خوش‎بین هستند که شرایط عوض می‎شود و دوباره این شرکت به روزهای خوب خود دست می‎یابد.

cnet

نوشتن دیدگاه

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دیدگاه شما پس از بررسی توسط تحریریه منتشر خواهد شد. در صورتی که در بخش نظرات سوالی پرسیده‌اید اگر ما دانش کافی از پاسخ آن داشتیم حتماً پاسخگوی شما خواهیم بود در غیر این صورت تنها به امید دریافت پاسخ مناسب از دیگران آن را منتشر خواهیم کرد.

پیشنهاد سردبیر