اینفوگرافی | ۷ اشتباه رایج زبان بدن که نباید در مصاحبه شغلی و کاری مرتکب شوید

2

شغل و کار برای اکثر افراد امری اجتناب‌ناپذیر است و برای به دست آوردن یک کار خوب باید سخت تلاش کرد. البته سخت‌ترین بخش هر کاری، استخدام در آن است. پس با فارنت همراه باشید تا نکاتی در خصوص زبان بدن در مصاحبه کاری و شغلی را بیاموزید.

همان‌طور که در پاسخ به سوال زبان بدن چیست؟ گفتیم. زبان بدن بهترین و قابل‌اعتمادترین راه برای استخراج واقعیت از دیگران است. بدیهی است اگر مصاحبه‌کننده شما از تکنیک‌های زبان بدن آگاه باشد و اشتباهی از شما سر بزند نباید انتظار نتیجه دلخواه را داشته باشید!

یک مصاحبه کاری بزرگترین شانس شما برای تحت تاثیر قرار دادن رئیس و همکاران آینده‌تان است و در حالیکه فرصتی برای تاثیرگذاری آن‌ها بر شما نیز محسوب می‌شود،

پس باید مطمئن شوید که با رعایت زبان بدن در مصاحبه شغلی و حرکات غیرکلامی خود پیام درست را به آن‌ها ارسال نمایید.

اینفوگرافی‌ که در ادامه می‌آید، 7 نشانه زبان بدن اشتباه در هنگام مصاحبه کاری را برای شما مشخص کرده و به شما کمک می‌کنند تا از آن‌ها بپرهیزید تا به درستی خود را به شرکت مورد نظر معرفی کنید.

7 اشتباه رایج زبان بدن در مصاحبه شغلی و کاری

تعدادی از این اشتباهات را تاکنون چندین بار شنیده‌اید، مانند اینکه عدم برقراری ارتباط چشمی اشتباه است (هرچند که انجام طولانی و بدون احتیاط آن نیز درست نیست)، یا آنکه بی‌قرار شدن در طی مصاحبه چقدر می‌تواند حواس شما را از موضوع صحبتتان پرت کند و دیگران را متوجه نگرانی و استرس شما می‌کند.

یا برخی دیگر از اشتباهات همانند تایید کردن مکرر با تکان دادن سر، دست به سینه شدن و شُل دست دادن اما در اینفوگرافی که برای شما آماده شده است، در عین حال تلاش شده تا نحوه جلوگیری از این اشتباهات و خودداری کردن از آن‌ها و چگونه طبیعی جلوه کردن در هنگام مصاحبه شغلی را بیان کنیم.

7 اشتباه رایج زبان بدن در مصاحبه شغلی و کاری

منبع lifehacker
شاید بخوای اینا رو هم بخونی:

نوشتن دیدگاه

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دیدگاه شما پس از بررسی توسط تحریریه منتشر خواهد شد. در صورتی که در بخش نظرات سوالی پرسیده‌اید اگر ما دانش کافی از پاسخ آن داشتیم حتماً پاسخگوی شما خواهیم بود در غیر این صورت تنها به امید دریافت پاسخ مناسب از دیگران آن را منتشر خواهیم کرد.

2 نظر برای این مطلب
  1. Mehdi می‌گوید

    این مواردی که گفتید در ایران کاربرد موثری ندارد چون همه چیز از قبل تعیین شده و انجام این کارها بیشتر جنبه نمایشی و طی کردن مراحل قانونی استخدام اونم به صورت سوری انجام میشه واین رابطه هست که حرف اولا می زنه نه ضابطه

  2. محمد جمالی می‌گوید

    سلام و خسته نباشید ممنون از مطالب اموزنده تون البته فک کنم خط و دست خط هم خیلی تاثیر داره اگه اشتباه میکنم شما منو تصحیح بفرمایید ممنونن خدانگه دار